Strategic Identity Flow

Strategische Klarheit für Unternehmen im Wandel.

Wir arbeiten mit Familienunternehmen und KMU in entscheidenden Momenten.

Strategieberatung für B2B-KMU in Italien, Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unternehmensnachfolge, Repositionierung, Post-Akquisitions-Transformation.

47 B2B‑KMU Ø 18 Monate 5 Phasen
Al Burnec
Al Burnec
Hospitality • 18 Monate
+67% Direktbuchungen
Hospitality Rebranding Event‑System
Case in 60 Sekunden

DZ Medicale → Oxyone

Vorher
Unternehmen in wahrgenommenem Niedergang und fragmentierte Marke nach der Akquisition.
Eingriff
Strategie, industrielles Rebranding, Produktsystem und Markenarchitektur.
Nachher
Zeitgemäße Marke, klares Portfolio, internationales Wachstum.
7 Jahre Begleitung Komplettes Repositioning Internationale Märkte
Oxyone product
Stimmen

Was Kunden sagen.

Nadia Uberti
Nadia Uberti
Unternehmerin — Al Burnec · Dine & Wine

Ich habe Alessandro und sein Team kennengelernt, weil ich meinem Unternehmen einen neuen Schub geben und seine Präsenz am Markt stärken wollte. Ausgangspunkt war eine enge Zusammenarbeit, in der sie meine Ideen und Bedürfnisse aufmerksam aufgenommen haben. In einer zweiten Phase haben sie die Vision mit Sorgfalt, Präzision und Methode umgesetzt. Wir arbeiten weiterhin zusammen und bleiben Kunden – unsere gemeinsamen Projekte werden langfristig weitergehen. Wir könnten mit der geleisteten Arbeit nicht zufriedener sein.

Sabrina Rosiglioni
Sabrina Rosiglioni
Chief Operating Officer — Rosiglioni Impianti

Alessandro und sein Team sind außergewöhnlich. Seine Fähigkeit, den Markt zu lesen und Bedürfnisse in Chancen zu verwandeln, ist eine seiner Stärken. Dank Kredo und seiner Führung haben wir ein traditionsreiches Unternehmen neu positioniert und unseren Online‑Aktivitäten einen enormen Schub gegeben, unser Netzwerk erweitert und Kunden auf internationalem Niveau gewonnen. Er und sein Team sind zu einem unverzichtbaren Bezugspunkt für unsere Zukunft geworden. Vielen Dank für eure Arbeit!

Methode in 5 Phasen

Ein wiederholbarer Prozess, kein theoretisches Framework.

01Decode
02Define
03Design
04Deploy
05Develop
Reale Übergänge

Wann KREDO gebraucht wird.

Generationswechsel

Identität, Governance und Positionierung neu ordnen, bevor die Geschichte stockt. Der Generationswechsel ist der kritischste Moment für ein Familienunternehmen: Wer man ist, wie man wahrgenommen wird und wohin man geht neu zu definieren, erfordert eine strategische Beratung, die Methode, Vision und Kontinuität integriert.

Post‑Akquisition

Kultur, Portfolio und Markenwahrnehmung nach einer Zäsur neu zusammenführen. Nach einer Akquisition müssen Marke und Organisation mit einer kohärenten Stimme sprechen: Wir arbeiten mit B2B-KMU, um solide Identität, Glaubwürdigkeit und neue Wachstumsperspektiven aufzubauen.

B2B‑Repositionierung

Komplexität lesbar machen und ein glaubwürdiges Wachstumssystem aufbauen. B2B-Repositionierung ist kein visuelles Redesign: Es ist eine strategische Identitätstransformation, die Wertversprechen, Markenarchitektur und Botschaften für die relevanten Märkte neu definiert.

Strategische Diagnostikeinheit

Wir diagnostizieren Komplexität, bevor gehandelt wird.

Kredo Diagnostics ist die Schwesterfirma für die Diagnose komplexer Systeme. Diagnose kommt vor Therapie: Wir machen verborgene Dynamiken sichtbar und bereiten belastbare Entscheidungen vor.

Kredo Diagnostics Systemvisual
Alessandro De Vita — Gründer KREDO Marketing
Wer steckt hinter KREDO

Alessandro De Vita

Founder & Strategic Director

Der Markt ist voller Kreativagenturen. KREDO ist keine Agentur.

Ich bin Alessandro, und meine Arbeit ist das zu tun, was kein traditioneller Berater tut: Familienunternehmen dabei zu helfen, wirklich zu verstehen, wer sie sind – bevor sie entscheiden, wohin sie gehen.

47+ transformierte B2B-Unternehmen. Eine proprietäre Methode. Null glänzende Kampagnen, die auf dem Nichts gebaut sind.

Wenn du eine Agentur suchst, die ausführt, hast du die falsche Adresse. Wenn du jemanden willst, der mit dir denkt, kannst du weiterlesen.

Bist du im entscheidenden Moment?

Generationswechsel, Post‑Akquisition, Repositionierung.

Wenn deine Marke im Wandel ist, lass uns sprechen, bevor es operativ kritisch wird.